7月23日，华为内部发文公布了由任正非签发的8名顶尖学生的年薪方案。据媒体报道，这8名人员全部为2019届应届顶尖学生，其年薪最低为89.6万元，最高为201万元。记者发现，“顶尖学生”所学专业多与人工智能等前沿领域有关。
这则《关于对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理的通知》（以下简称《通知》）指出，“华为公司要打赢未来的技术与商业战争，技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力，创新就必须要有世界顶尖的人才，有顶尖人才充分挥发才智的组织土壤，我们首先要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才。”
《通知》显示，华为此次公布的2019届顶尖学生的年薪中，共分为三个区间，最高的为182万-201万元，其次为140.5万-156.5万元，最低的是89.6万-100.8万元。
此次华为招聘的8名博士中，获得最高年薪之一的钟钊是中国科学院大学2014级硕士生、2016级博士生。7月23日下午，中国青年报·中国青年网记者独家采访了他的博士生导师、中国科学院自动化研究所副所长刘成林。刘成林表示，钟钊的培养单位是中国科学院自动化研究所，硕博阶段攻读专业都是“模式识别与智能系统”。
刘成林分析认为，之所以钟钊可以获得如此高的年薪，与他的研究方向有关。“他的研究方向比较新，而且实用。他研究的是深度神经网络结构的自动设计，就是让机器自动学习神经网络的结构，相比人工设计的网络拥有更好的性能，也很有发展前景，现在研究这个方向的人也比较少。我想华为是看重这一点。”
名单中的何睿同样是中国科学院大学2014级硕士生、2016级博士生，他的培养单位是中国科学院数学与系统科学研究院，所学专业为计算数学。
中国科学院大学数学科学学院副院长郭田德教授告诉记者：“这次华为高薪招聘博士毕业生，是我国科技产业界对高层次人才的渴求，是中国科技水平提高的标志。”
就在一个月前，华为心声社区贴出华为创始人、CEO任正非6月20日在公司EMT（经营管理团队）内部的讲话。任正非称：“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。未来3-5年，相信我们公司会焕然一新，全部‘换枪换炮’，一定要打赢这场‘战争’。”
当“华为百万年薪招顶尖学生”的消息在网络上引起热议后，刘成林认为这会给一些学生的专业或研究方向选择带来影响。“热门的专业和方向在短期内容易受到关注。但是职业道路想走的更远，还是要看多方面的素质。”刘成林说。
郭田德表示，这些毕业生被华为高薪招聘，仅仅代表着他们过去学业优秀。作为学校一方，更看重他们未来对科技发展作出的贡献，看重他们在实际工作中的表现。
来源：中国青年报
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