全媒体视角
在人工智能发展进入新阶段的时代背景下，2018年，南京大学在我国C9高校中率先成立了人工智能学院，并在此后的一年里相继迎来了第一批本科生和研究生。2022年6月，南京大学人工智能学院迎来首届毕业生。为深入了解南京大学人工智能学院的内涵与发展、情怀与创新，近日，中教全媒体采访了南京大学人工智能学院副院长黎铭教授，就人工智能人才培养、专业建设等方面问题展开了对话。
南京大学人工智能学院副院长 黎铭
文 / 中教全媒体 张晓攀
黎铭教授简介
黎铭教授，数据挖掘领域的国际知名青年科学家，分别于2003年、2008年在南京大学获学士和博士学位，并留校任教。获2009年度“CCF优博”。他是国际软件挖掘研讨会创始人，获2021年度“亚太数据挖掘青年成就奖”、入选国家科技创新领军人才。他指导学生获数据挖掘领域重要国际会议PAKDD 2019最佳学生论文奖，2021年入选高校计算机专业优秀教师奖励计划。
创新培养模式 探索人工智能人才培养的内涵式发展新道路
为了顺应国家的科技发展战略，切合产业的发展需要，充分发挥学校在人工智能方向上的学科发展和人才培养优势，南京大学于2018年成立我国C9高校中首家人工智能学院。学院成立以来，持续探索建设一流的人工智能基础研究基地和人才培养基地，打造人工智能学科高峰，以自身实践探索人工智能内涵式发展新道路。
人工智能经过60多年的发展，逐步成为一个独立学科领域，已经形成了庞大的知识体系，侧重点也和传统的计算机领域有很大差别。究竟应该如何从本科阶段开始培养我国人工智能专业人才，是高校人才培养亟需回答的重要问题。
南京大学人工智能学院以本为本，探索人工智能本科人才培养无人区。以立德树人为根本出发点，致力于培养“家国情怀厚植、具备源头创新能力、能够解决企事业单位关键技术难题能力”的拔尖领军人才。基于“夯实基础、深化专业、复合知识、加强实践”的培养思路，基础方面加强和重视数学与计算/程序基础的学习，专业方向课程涉及全面深入的人工智能各研究方向和领域，通过实践课、企业实习等方式加强学生的实际动手和解决实际问题能力，实行就业创业、学术研究与交叉复合等“三三制”人才培养分流。
2019年，学院率先出版发布了国内首个专业教育培养体系——《南京大学人工智能本科专业教育培养体系》，成为兄弟院校建设人工智能专业的参考范本。2019年，人工智能专业入选首批教育部“双万计划”国家级一流本科专业；在软科发布的“2021软科中国大学专业排名”与“2022软科中国大学专业排名”中，南京大学人工智能专业被连续列为A+专业，位居全国第一；2021年，周志华教授著《机器学习》荣获首届全国优秀教材奖（高等教育类）一等奖；……一流的专业实力，奠定了南京大学人工智能教育全国领跑的地位。
汇聚顶尖学者 办好一流大学人工智能教育
一流人才培养离不开一流师资。南京大学人工智能学院拥有一支由世界级专家领衔、青年学者蓬勃成长、具有国际影响力的高水平教师队伍:
院长周志华教授，是人工智能领域世界级的科学家。他是欧洲科学院外籍院士，以第一完成人两获国家自然科学二等奖、获IEEE计算机学会Edward J. McCluskey技术成就奖、CCF“王选奖”等，是国际人工智能领域首位华人“大满贯Fellow”，国际人工智能大会四十年历史上首位来自美欧之外的程序委员会主席，为机器学习研究在我国蓬勃发展并跻身国际前列做出了重要贡献。尤其是他长期坚持在教学第一线，讲授的课程“万人空巷”，连年被毕业生评为“心目中的好课程”，并培养出十余位各级优博优硕。
在周志华教授带领下，一批青年骨干教师不断成长为人工智能各领域的国际知名青年科学家。例如：俞扬教授是强化学习领域的国际知名青年科学家，入选2018年度国际“人工智能10大新星”，获2020年度“CCF-IEEE CS青年科学家奖”，科技部“科技创新2030”人工智能重大专项青年项目负责人；吴建鑫教授是计算机视觉与模式识别领域的国际知名青年科学家，他多次担任计算机视觉与模式识别领域顶级国际会议CVPR的领域主席，撰写了《模式识别》中英文教材，英文版由剑桥大学出版社出版；赵一铮博士是知识表示与推理领域的国际知名青年科学家，入选江苏省六大人才高峰计划。他指导本科生参加全球疫情预测和防控比赛，获榜单成绩全球第二名，指导本科生入选“腾讯犀牛鸟精英工程人才培养计划”等。
倾注全院之力 助力AI学子梦想启航
坐拥强劲的专业实力、汇聚顶尖专业学者、提供高层次的培养平台……南京大学人工智能学院是无数学子大学生活开始的地方，也是梦想启航的地方。
今年人工智能学院培养出了第一届毕业生。南大“AI一期”毕业生105名，其中本科生72名，硕士生33名。截至5月，总体就业率 96.19%，本科95.83%，硕士生96.97%。本科毕业生68%升学，其中，国内升学占比90%，均为双一流高校；海外升学占比10%，其中QS前100高校占比80%。企业就业本科生中，40%签约字节跳动等500强或荣耀等独角兽企业，及TP-link、航天系企业等，平均年薪30.38万元，中位数30+万元。硕士毕业生12%升学，其中75%选择在国内双一流高校继续深造；25%选择海外深造，海外深造的高校均为QS前100。企业就业的硕士生93%签约500强或独角兽企业，平均年薪48.21万元，中位数45+万元。毕业生工作地在深圳、上海、南京、杭州、北京、广州最多，其中南京占22%，以上六地就业占比 87.76% 。南京大学人工智能学院一直强调培养学生厚植家国情怀，在人工智能行业薪酬高于其他行业的情况下，仍有2位本科生和1位硕士生毅然投身服务国家、国防事业。
以人工智能技术为代表的新一轮科技革命蓬勃发展，以前所未有的速度和方式改变着经济发展，成为高质量发展的重要引擎。人工智能产业要实现高质量发展，培养人工智能人才是关键。但我国目前人工智能人才缺口依然巨大，有分析显示，如不及时培养,2025年AI人才缺口将突破1000万。南京大学人工智能学院正充分发挥南京大学在人工智能方向上学科发展和人才培养优势，形成高端人才积聚效应，探索智能产业产学研合作的新模式，为促进我国在新一轮国际竞争中处于优势地位作出重要贡献。
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