近日，全球领先的成人在线教育品牌tutorabc(原vipabc)高调宣布英语外教人数突破15000人，这不仅刷新了在线教育行业外教数量新高，也是全球首家拥有最大规模外教人数的在线教育机构。外教数量目前已成为在线教育机构比拼实力的一个重要衡量标准，因此相对稀缺的外教资源早已成为各大在线教育品牌的兵家必争之地。

tutorabc在外教数量上不断保持爆发式增长并屡破新高，加之早前tutorabc披露的一组业绩数据显示，6月tutorabc较5月的业绩增幅达20%，另有多项指标呈现显著增长，由此可见，tutorabc在成人在线领域继续占领着绝对优势地位。

不同于其他在线教育机构选用部分菲律宾外教的现象，tutorabc从创立之初就在全球多个时区的国家招募外教，涵盖美国、英国、加拿大、澳大利亚等以英语为母语的国家。对于tutorabc而言，除了以数量取胜，严格的筛选标准和公开透明的外教管理模式也是让tutorabc立足于在线教育行业内不败之地的重要因素之一。

甄选外教，用心打造高品质师资团队

据了解，tutorabc的外教招募流程包括简历筛选-专家面试-岗前培训与考核三个环节。在简历筛选环节，tutorabc筛选以英语为母语、拥有超过3年以上教学经验、持有TESOL/TEFL等国际公认的英语教学资格认证的的候选人。在面试过程中，外籍教学专家还会考察外教候选人的教学能力、沟通能力、复合型通识能力等。虽然tutorabc每月都会收到上万封外教的简历，但录取率仅控制在9%，确保所有学员都能接收到最为优质的在线英语教学服务。

面试通过后，候选人还需通过在线互动教学方法与技巧培训的考核。tutorabc打造了一套成熟的考核及培训体系，从教学态度、教学技巧等方面对候选人进行为期1周的专业培训，之后再进行模拟上课测试，综合课程考评9分以上者方可被录用。经过层层过滤后，被录取的外教候选人已被打上了tutorabc的烙印。

透明外教管理模式，外教教学无忧

引进优秀外教资源之余，tutorabc还拥有一套透明公开的CMT(Consultant Material Technology)师资管理系统来管理外教。

tutorabc给新进外教定的评分是9.2分的中位数，如果课程评价高，分数就会上升;反之就下降。外教通过学员的评价建立自己的信誉，奖金也直接和评分挂钩。比如一堂一对三的课程，三个学员都给10分，外教就会有几倍的薪水。如果外教多次获得10分的评分，系统会通知他可以上大会堂的课程了。大会堂是一对多的大班课程，对外教的要求更高，同时薪酬也更高。反之，如果外教到的评分为8分以下，系统会暂停该名外教的课程，经过再次培训后才能继续上课。

tutorabc系统里有15000多名外教，实际上并不是每个外教都可以上课，外教必须得到学员的高评分才有机会上课。此外，系统每个月还会新增外教，对已有外教施加压力，通过良性的竞争来保证教学品质。

同样，tutorabc的DCGS动态课程系统不仅可以为客户自动匹配合适的外教、课程和同学，还能为外教安排合适的课程，为外教提供极高的操作便利性。

外教只要在系统上提前选好自己的时间，系统便会为外教自动匹配适合他的课程。这业界独一无二的系统让tutorabc的外教可以按照自己的时间灵活安排课程，获得弹性的工作模式，受到来自外教的广泛好评，也形成了对tutorabc平台的依赖。

在线教育机构间的竞争已逐步进入白热化阶段，其中专业师资这一核心竞争力也日趋显露其重要地位，也成为用户最为看重的利益点之一。tutorabc始终坚信唯有坚持采用纯正的英语外教、深耕教学内容的研发、注重教育品质的提升，才能永葆在线教育行业独角兽的地位。

关于tutorabc

tutorabc(原vipabc)由美国硅谷技术团队研发创立，凭借独家研发的DCGS动态课程系统，将遍布全球80多个国家、100多座城市的外籍顾问与学习者精准匹配，并为学习者打造定制课程和教材。tutorabc是全球首个24/7/365全年无休的真人在线教育机构，拥有15000多位外籍顾问。每年提供超过千万堂在线教育课程，客户遍及全球135个国家和地区。

tutorabc是由姚明代言的全球首个在线教育“独角兽”公司，2015年11月，tutorabc获得GIC、中俄基金、高盛、银翎资本等世界级投资方近两亿美元C轮融资。这也是tutorabc继2014年初获阿里巴巴集团、新加坡淡马锡基金、启明创投和日本软银SBI集团一亿美元B轮融资之后，再度创下全球在线教育行业纪录。